內部空間設計是否合理將直接影響工作流程、工作效率,影響內部溝通。它的設計原則上是:能合并的合并、能相通的相通,盡可能減少不合理的人為障礙,把環(huán)境設計成大方、美觀、舒適、安全、高效的場所,打破以前各專業(yè)組各自為政、楚河漢界甚至各人自掃門前雪的陋習,要保證工作人員溝通充分,減少繁瑣的工作流程,保證權責鏈中的無縫交接,充分體現(xiàn)科室的團隊精神,增加互相交流互相幫助,提高凝聚力,作為科室管理者透過無障礙設計也能對全科的工作動態(tài)實時全面了解、及時處理工作矛盾。科主任與員工之間的交流也變得十分頻繁,科室管理從此由剛性的制度管理向制度、文化、藝術綜合管理。
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